• Potentiel Motiv - Gestion de carrières et formation

Centre de formation

Corinne JEANNEAU propose des services dans 3 domaines :
1. Formations en Management et Ressources Humaines.
2. Formations en Communication et Efficacité personnelle.
3. Gestion des carrières : bilan de compétences, coaching, VAE, reclassement.


Pour qui ?

Ses services s’adressent aussi bien aux salariés qu’aux dirigeants d’entreprises et grandes écoles, du secteur privé ou public. Les clients qui lui font confiance : Pépinières Minier, AGE, CESBRON, IFEPSA, Agrilia, Chambre des Métiers, La Fonction Publique Territoriale en Guadeloupe, Martinique et Maine et Loire…

Pourquoi ?

Cette création s’appuie sur une expérience de 19 ans en tant que Consultante formatrice Ressources Humaines, dont 8 ans en tant que Directrice salariée de Potentiel’Motiv, Centre de formations et bilans de compétences. Ce parcours a été renforcé par le diplôme du Master II en Communication Management et Gestion de projets obtenu en 2006 et une formation «Accompagnement du changement avec le modèle interactionnel de Palo-Alto » réalisé en 2014.

Quelle est sa pédagogie ?

Corinne Jeanneau utilise des techniques d’animations actives qui vous permettent de développer des compétences et pas seulement des connaissances : par des jeux ludiques, l’utilisation de la caméra et d’outils de développement personnel. Un aide mémoire vous est remis. Des scénarios de situations difficiles dans votre milieu professionnel sont repris afin de vous y préparer. La consultante analyse vos atouts et vos freins pour vous conseiller au cas par cas.

Quels sont les atouts pour le bénéficiaire ?

Vous bénéficiez d’une prestation sur mesure, dotée de la charte qualité, d’outils novateurs vous permettant d’explorer votre personnalité et de gagner confiance en vous. Un climat de confiance et de convivialité est instauré pendant la prestation. Le carnet d’adresses du Consultant vous facilite le développement de votre réseau. Un unique consultant assure un suivi personnalisé pendant et après la prestation.

A quelles valeurs ces services répondent ?

Ces prestations ont pour finalité de :
Permettre aux salariés d’améliorer leur épanouissement professionnel en réalisant par exemple une formation sur l’estime de soi, la gestion du stress ou en leur permettant de trouver leur orientation
Créer une cohésion entre managers et collaborateurs par la transmission d’une méthode de communication utile pour réussir l’intégration de nouveaux salariés, conduire l’entretien annuel professionnel, développer la motivation et la performance de son équipe…
Allier efficacité et bien être au travail par exemple : en anticipant les risques psycho-sociaux ou en gérant les tensions au sein d’une équipe.

Comment ça marche ?

Après un premier contact téléphonique, Corinne JEANNEAU vient rencontrer l’entreprise ou le salarié, pour réaliser un entretien de découverte gratuit et élaborer une proposition sur mesure.

Me contacter

Vous désirez me joindre pour des renseignements ou des questions sur mon activité,
je suis à votre disposition par E-mail ou téléphone.

Contact